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　　哪怕是最职业的德国人、最浪漫的法国人、最精算的意大利人，只要是“外来的”，就没法捧起那座大力神杯。

　　为什么？是战术能力不行吗？是球员不听话吗？是翻译耽误了吗？都不是。真相其实更“人类学”一点——

　　你以为世界杯是技术活，其实更多时候是“气氛活”——一个外教，哪怕战术布置得再好，也无法把“为国而战”的心理根基灌注到球员身上。

　　球员心里是会有微妙落差的：你不是我们的人。你理解战术，但你理解不了我们的伤口、骄傲、羞耻和复仇。

　　比如2006年意大利拿冠军，那不是光靠战术，是意大利人用“电话门”后全国的愤怒凝成了战斗意志；2014年德国踢巴西7:1，那不是战术设计，是他们10年青训改革的民族自证；2018年法国队夺冠，德尚是曾经的队长，他带队时每句话都不是命令，而是“兄弟的召唤”。

　　而外籍教练说再多“我们一起拼”，球员心里会想：“你是说我们拼，还是你也拼？”

　　国家队不是俱乐部，不能天天集训。一年四次集训，平均几天，90%的时间球员都在别的教练手下踢球。

　　外籍主帅本就语言、文化不通，再加上周期短，很难快速树立权威。你想改风格，球员听不懂；你想立规矩，媒体给你解读成“外来干涉”。

　　尤其南美、非洲、东欧这些文化强烈的国家，外教一开口，队内可能马上分裂出“信他”和“疑他”两派。

　　带国家队拿世界杯的主教练，几乎都有一个共同点：他们是“民族叙事”的一部分。

　　带带亚洲杯、非洲杯，冲冲世界杯正赛名额，这种时候“专业能力”和“外来观念”反而成优势。但一旦站在世界杯四强的门口，选帅逻辑就变了：

　　他战术、威望、心理素质当然一流，但他不是巴西人。他喊“为桑巴而战”，听上去可能就像你用蹩脚英文在KTV唱Rap——技术过关，情绪没法共振。

　　到关键时刻，他说“我们一起走过来”，球员脑子可能会冒出一句：“你不是才刚来吗？”